Pracownia fizyczna dla nanoinżynierii

1. Pracownia fizyczna dla nanoinżynierii to zajęcia laboratoryjne dla studentów II roku studiów inżynierskich kierunku Nanoinżynieria na Wydziale Fizyki.
2. Na Pracowni dostępnych jest 12 terminów laboratoryjnych. W trakcie zajęć należy wykonać dziesięć ćwiczeń.
3. W pierwszych dwóch tygodniach zajęć, wszyscy studenci wykonują ćwiczenia wstępne na zaliczenie. Ćwiczenia te można wykonywać parami.
4. W trakcie kolejnych zajęć wykonuje się ćwiczenia z pozostałych dostępnych ćwiczeń, zgodnie ze swoim wyborem. Ćwiczenia te wykonuje się indywidualnie na ocenę. Należy wykonać przynajmniej po jednym ćwiczeniu z następujących działów: Drgania, Ciepło, Optyka, Fizyka Ciała Stałego, Fizyka współczesna.
5. Na wybrane ćwiczenie obowiązują zapisy z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem. Osoby, które same nie wpisały się na wybrane ćwiczenie, będą zapisywane na ćwiczenie wybrane przez koordynatora tydzień przed zajęciami. Nie można wykonywać danego ćwiczenia więcej niż raz.
6. W przypadku uzyskania z minimum czterech raportów oceny 5 lub 5!, pozostałe raporty mogą być sporządzone jako raporty skrócone na zaliczenie.
7. Ocena końcowa jest średnią z uzyskanych ocen (ocena 5! jest liczona do średniej jako 5,5). Aby uzyskać zaliczenie pracowni liczba zaliczonych lub pozytywnie ocenionych ćwiczeń nie może być mniejsza niż 8, a średnia z ocen nie może być mniejsza niż 3,00.
8. Obecność na zajęciach jest obowiązkowa. Dozwolone są maksymalnie dwie nieobecności.
9. Spóźnienie się na zajęcia ponad 15 minut skutkuje niedopuszczeniem do wykonywania ćwiczenia oraz wpisaniem w tym terminie nieobecności.
10. Wykonanie ćwiczenia obejmuje:
    Przed zajęciami:
    
    • Zapoznanie się z instrukcją do ćwiczenia dostępną na stronie internetowej Pracowni.
    • Przygotowanie się do wykonania ćwiczenia. W szczególności należy wiedzieć: jakie pomiary, po co i w jaki sposób będą przeprowadzane, jakie wielkości trzeba wyznaczyć, jakie zależności będą „testowane”.
    W trakcie zajęć:
    • Zgłoszenie się bezpośrednio na określone wcześniej stanowisko.
    • Udział w teście (lub innej formie sprawdzianu) oceniającym przygotowanie do ćwiczenia.
    • Wykonanie pomiarów wraz z notowaniem wyników na karcie pracy.
    • Po zakończeniu ćwiczenia przedstawienie osobie prowadzącej karty pracy z wynikami do akceptacji i ustalenie sposobu końcowego opracowania wyników.
    Po zajęciach:
    • Sporządzenie raportu i oddanie go w ciągu pięciu dni roboczych od wykonania ćwiczenia.
11. Obowiązkiem osoby przygotowującej się do ćwiczenia jest zapoznanie się z instrukcją do ćwiczenia i przemyślenie, w jaki sposób będą wykonywane pomiary. Przygotowanie do przeprowadzenia pomiarów będzie sprawdzone przez osobę prowadzącą ćwiczenie. W przypadku, gdy osoba wykonująca ćwiczenie nie potrafi opisać sposobu przeprowadzenia pomiarów, nie zostanie dopuszczona do wykonania ćwiczenia.
12. Osoba wykonująca ćwiczenie sporządza raport zgodnie z wymaganiami zamieszczonymi w instrukcji, na stronach pracowni i zaleceniami osoby prowadzącej. W przypadku raportu z ćwiczeń wstępnych wykonywanego wspólnie, należy w raporcie zawrzeć szczegółową informację o wkładzie każdego z autorów. W przypadku raportu skróconego wymagana jest poprawnie wykonana pełna analiza danych doświadczalnych wraz z krótkimi podpisami rysunków tabel i otrzymanych wyników oraz wnioski.
13. W przypadku korzystania w trakcie pisania raportu z narzędzi wykorzystujących AI, wymagane jest stosowne oznaczenie w ten sposób napisanych fragmentów. Niedozwolone jest wykorzystanie AI do analizy danych.
14. Raporty wraz z zeskanowaną kartą pracy oraz danymi w formie cyfrowej oddaje się na platformie Classroom. Oceniony raport (zgodnie z zasadami oceniania umieszczonymi poniżej) jest zwracany studentowi. Zwrócenie raportu bez oceny oznacza konieczność jego poprawy.
15. W przypadku chęci poprawy uzyskanej oceny lub otrzymania raportu do poprawy Student ma obowiązek oddania poprawionego raportu w ciągu pięciu dni roboczych od daty jego zwrócenia, przy czym nie należy usuwać z systemu Classroom wcześniejszej wersji raportu z uwagami osoby sprawdzającej. W przypadku dni wolnych od zajęć dydaktycznych, terminy te ulegają wydłużeniu o czas wolny od zajęć. Każdy raport można poprawiać maksymalnie raz.
16. Wszystkie raporty będą sprawdzane systemem antyplagiatowym. Po weryfikacji antyplagiatowej ostateczna ocena z raportu jest wpisywana przez asystenta do USOSa.
17. W przypadku niekompletnych pomiarów, nie pozwalających na osiągnięcie zakładanych w ćwiczeniu efektów kształcenia, lub oddania raportu rażąco niezgodnego z wymaganiami umieszczonymi w instrukcji, na stronie Pracowni lub wytycznymi prowadzącego (np. nie zawierającego większej części wymaganej analizy danych) ćwiczenie uznaje się za niewykonane, bez możliwości poprawy raportu.
18. W przypadku choroby czy innych zdarzeń losowych możliwe jest opóźnienie oddania raportu. Opóźnienia nieprzekraczające siedmiu dni kalendarzowych nie muszą być uzgadniane z prowadzącym i koordynatorem. W przypadku konieczności dłuższego opóźnienia, wymagane są indywidualne uzgodnienia z koordynatorem.
19. Po terminie zakończenia zajęć dydaktycznych w semestrze zimowym nie możliwe są żadne opóźnienia oddania raportów i ich popraw.
20. Wykonanie raportów z poprzednich ćwiczeń nie jest warunkiem przystąpienia do kolejnego ćwiczenia.
21. W przypadku sporu między osobą wykonującą ćwiczenie i osobą prowadzącą ćwiczenie oraz w przypadkach szczególnych, decyzje podejmuje koordynator Pracowni.

ZASADY OCENIANIA NA PRACOWNI TECHNIK POMIAROWYCH

W przypadku raportu pełnego:

• Wykonanie ćwiczenia (punktacja: 0 - 20).
  Jest to liczba punktów, za pomocą której oceniana jest jakość pracy eksperymentalnej podczas wykonywania ćwiczenia. Punktacja ta obejmuje, m. in., przygotowanie do wykonania ćwiczenia, poprawność montażu układu pomiarowego, dbałość o precyzję pomiarów, staranność przeprowadzenia ćwiczenia, kompletność wykonanych pomiarów (zgodnie z poleceniem osoby prowadzącej ćwiczenie).
• Wykonanie raportu zgodnie z wzorem zamieszczonym na końcu tego dokumentu (punktacja: 0 - 80), w tym:
  • strona redakcyjna raportu (punktacja: 0 - 20),
  • strona merytoryczna raportu (punktacja: 0 - 60).
• W przypadku uzyskania w sumie co najmniej 90 punktów i wykonania istotnie wyróżniającego się raportu: 10 punktów.

W przypadku raportu skróconego:

• Wykonanie ćwiczenia (punktacja: 0 - 10).
  Jest to liczba punktów, za pomocą której oceniana jest jakość pracy eksperymentalnej podczas wykonywania ćwiczenia. Punktacja ta obejmuje, m. in., przygotowanie do wykonania ćwiczenia, poprawność montażu układu pomiarowego, dbałość o precyzję pomiarów, staranność przeprowadzenia ćwiczenia, kompletność wykonanych pomiarów (zgodnie z poleceniem osoby prowadzącej ćwiczenie).
• Wykonanie poprawnej analizy danych wraz z jej ilustracją odpowiednimi tabelami, wykresami i krótkimi komentarzami oraz wnioski (punktacja: 0 - 50).